Información general
Información general
Los "itinerarios formativos", constituyen el germen de una política de desarrollo del servicio público valenciano verdaderamente estratégica, que tiene en cuenta el entorno actual y las tendencias de futuro. Los "Itinerarios" (que en el lenguaje de la gestión empresarial serían los "planes de desarrollo" o de "carrera") son definidos como un conjunto programado y ordenado de actividades formativas que desarrollan la competencia o competencias profesionales necesarias para el desempeño adecuado de un determinado puesto o familia de puestos de trabajo en la Administración Pública, y constituyen la base que permite la profesionalización de los procesos de provisión de los puestos de trabajo y, muy especialmente, el desarrollo de la carrera administrativa mediante una base objetiva. La formación así enfocada, además de ser el tipo de formación que más garantiza su transferencia posterior a la realidad cotidiana del puesto de trabajo, desplaza el eje de la enseñanza al aprendizaje y, sobre todo, estimula el crecimiento personal.
El recientemente aprobado Plan de actuación del IVAP 2024-2025, incluye varios itinerarios formativos:
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Itinerario Formativo para las Competencias Administrativas (IFCA) con un total de dieciséis acciones formativas y tres especializaciones:
- Itinerario en Dirección Pública Profesional (IDPP).
- Itinerario Formativo en Contratación Pública, basado en el marco de competencias desarrollado por la Unión Europea (ICOP).