1909 - PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN

Objetivos: Sensibilizar y capacitar a las personas asistentes en la necesidad de la introducción de la perspectiva de género en el ámbito laboral.

Adquirir conocimientos básicos sobre género y mercado laboral, como por ejemplo, los relativos a la división sexual del trabajo o la corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas y en el cuidado de la familia.

Ofrecer herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades en las organizaciones y evitar discriminaciones.

Conocer el proceso de elaboración de un Plan de Igualdad.
Contenido: - Definición de conceptos sobre igualdad de oportunidades.
- Medidas de conciliación.
- Género en el ámbito laboral.
- Plan de igualdad de oportunidades.
Dirigido: a personal de los grupos A1, A2, B, C1, C2 y APF
Horas formación: 20
Lugar: A través de Internet
Impartido por: IVAP