| Objetivos: |
Realizar un diagnóstico de la situación de una organización o área organizativa e identificar los cambios que son necesarios para mejorar su funcionamiento y conseguir los objetivos previstos. Elaborar y poner en marcha un plan de acción para conseguir implantar los cambios y las mejoras necesarias. Obtener el apoyo y el compromiso de los empleados y cómo superar las resistencias al cambio. Tomar las medidas necesarias para consolidar el cambio, de forma que perdure en el tiempo. Desarrollar las habilidades necesarias para impulsar los cambios. Aplicar todos los elementos necesarios para introducir con éxito cambios de diversa naturaleza e intensidad en un área de responsabilidad. |
| Contenido: |
Aspectos generales del cambio Etapa 1: Planificación del cambio Etapa 2: Implantación del cambio Etapa 3: Consolidación del cambio Habilidades para impulsar el cambio |
| Dirigido : | a personal de los grupos A1 y A2 |
| Horas formación: | 20 |
| Participantes: | 30 |
| Lugar: | Valencia |
| Fecha: | A determinar |
| Número de ediciones: | 1 (1 Valencia) Online |
| Impartido por: | IVAP |