| Objetivos: |
Conocer, prevenir y gestionar posibles situaciones de acoso laboral, en sentido amplio (conflictos y cualquier modalidad de acoso contemplado en el protocolo). Identificar conductas que puedan derivar en posibles situaciones de acoso, en sentido amplio, en el ámbito laboral, así como distinguirlas de otro tipo de conductas. Conocer cómo prevenir y, en su caso, gestionar las posibles situaciones de acoso laboral en la administración de la Generalitat. |
| Contenido: |
Tema 1: Conceptos generales. Concepto, desarrollo histórico, formas de expresión Tema 2: Acoso sexual y acoso por razón de sexo Tema 3: Criterios de acoso. Detección temprana Tema 4: Consecuencias sobre las personas y la organización Tema 5: Gestión de las consecuencias. Estrés. Resiliencia y proactividad Tema 6: Intervención: Marco legal y protocolos de actuación en el ámbito de la Administración de la Generalitat Tema 7. Casos prácticos |
| Dirigido : | a personal de los grupos A1, A2, B, C1, C2 y APF |
| Horas formación: | 15 |
| Participantes: | 20 |
| Lugar: | Valencia |
| Fecha: | A determinar |
| Número de ediciones: | 1 (1 Valencia) Presencial |
| Impartido por: | IVAP |