| Objetivos: |
Explicar los casos más relevantes que son objeto del recurso especial en materia de contratación. Proporcionar herramientas al personal empleado público que gestiona expedientes de contratación para ofrecer una respuesta adecuada a derecho en la interposición del recurso especial en materia de contratación. |
| Contenido: |
Los Tribunales Administrativos de Recursos Contractuales: funciones y objetivos, actas recurribles, procedimiento. Cuestiones sobre la admisión de recursos: en particular, la legitimación para recurrir Recursos contra anuncios de licitación y pliegos: cuestiones sobre cláusulas que limitan la libre concurrencia, presupuesto de licitación del contrato, división en lotes, cláusulas sociales, laborales y medioambientales, condiciones especiales de ejecución, solvencia, compromiso de adscripción de medios y prescripciones técnicas Recursos contra la exclusión de licitadores: aspectos sobre la subsanación de documentación, exclusión de ofertas técnicas y proposiciones económicas, falta de justificación de oferta anormal, declaración de oferta de la empresa propuesta como adjudicataria retirada. Recursos contra la resolución de adjudicación. La declaración de desierto. La decisión de no adjudicar el contrato y dejación del procedimiento. Modificaciones del contrato. Formalización de encargos a medios propios y acuerdos de rescate de concesiones |
| Dirigido: | a personal de los grupos A1, A2 y B |
| Horas formación: | 20 |
| Participantes: | 30 |
| Lugar: | Internet |
| Fecha: | A determinar |
| Número de ediciones: | 1 (1 Internet) Telepresencial |
| Impartido por: | IVAP |