| Objetius: |
Realitzar un diagnòstic de la situació d'una organització o àrea organitzativa i identificar els canvis que són necessaris per a millorar-ne el funcionament i aconseguir els objectius previstos. Elaborar i posar en marxa un pla d'acció per a aconseguir implantar els canvis i les millores necessàries. Obtindre el suport i el compromís dels empleats i com superar les resistències al canvi. Prendre les mesures necessàries per a consolidar el canvi, de manera que perdure en el temps. Desenvolupar les habilitats necessàries per a impulsar els canvis. Aplicar tots els elements necessaris per a introduir amb èxit canvis de diversa naturalesa i intensitat en una àrea de responsabilitat. |
| Contingut: |
Aspectes generals del canvi Etapa 1: Planificació del canvi Etapa 2: Implantació del canvi Etapa 3: Consolidació del canvi Habilitats per a impulsar el canvi |
| Dirigit : | a personal dels grups A1 i A2 |
| Hores formació: | 20 |
| Participants: | 30 |
| Lloc: | València |
| Data: | A determinar |
| Nre. d'edicions: | 1 (1 València) En línia |
| Impartit per: | IVAP |