| Objetius: |
Conéixer, previndre i gestionar situacions possibles d'assetjament laboral en sentit ampli (conflictes i qualsevol modalitat d'assetjament previst en el protocol). Identificar conductes que puguen derivar en situacions possibles d'assetjament, en sentit ampli, en l'àmbit laboral, així com distingir-les d'una altra mena de conductes. Conéixer com previndre i, si és el cas, gestionar les possibles situacions d'assetjament laboral en l'Administració de la Generalitat. |
| Contingut: |
Tema 1: Conceptes generals. Concepte, desenvolupament històric, formes d'expressió. Tema 2: Assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. Tema 3: Criteris d'assetjament. Detecció precoç. Tema 4: Conseqüències sobre les persones i l'organització. Tema 5: Gestió de les conseqüències. Estrés. Resiliència i proactivitat. Tema 6: Intervenció: marc legal i protocols d'actuació en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat. Tema 7. Casos pràctics. |
| Dirigit : | a personal dels grups A1, A2, B, C1, C2 i APF |
| Hores formació: | 15 |
| Participants: | 20 |
| Lloc: | València |
| Data: | A determinar |
| Nre. d'edicions: | 1 (1 València) Presencial |
| Impartit per: | IVAP |