| Objetius: |
Comprendre el concepte de preservació del coneixement crític, el seu enfocament estratègic i operatiu, a més dels seus casos d'ús i els problemes que resol. Generar competències i aportar un model per a tractar les situacions d'eixida i entrada de persones, considerar els riscos de pèrdua de coneixement i els mètodes per a facilitar la seua explicitació, sistematització i transferència. Treballar en la identificació i representació del coneixement que atresora una persona evidenciant el que presenta un caràcter tàcit i crític. |
| Contingut: |
Bloc 1. El coneixement com a actiu clau. Bloc 2. La gestió de riscos en el marc del coneixement. Bloc 3. Caracterització de l'ecosistema de coneixement personal. Bloc 4. El procés d'eixida de l'organització des de l'òptica de gestió del coneixement. Bloc 5. El procés d'entrada a l'organització des de l'òptica de gestió del coneixement. |
| Dirigit : | a personal dels grups A1, A2, B, C1, C2 i APF |
| Hores formació: | 30 |
| Participants: | 30 |
| Lloc: | Internet |
| Data: | A determinar |
| Nre. d'edicions: | 1 (1 Internet) Mixta telepresencial / en línia |
| Impartit per: | IVAP |